Scope360
PDF Nyomtatás E-mail

Kompetencia-értékelés


A 360 fokos vizsgálatok során a célszemély nem csak önmagát értékeli, hanem felettesei, munkatársai, beosztottjai, sőt akár kliensei is ugyanezt teszik. Eredményként a lehető legobjektívebb és rendkívül komplex kép rajzolódik ki az illető erősségeiről és fejlesztendő területeiről.

 

Mit tud a Scope360 rendszer?

  • Rugalmas kompetenciaszótár – általános kompetenciakészletünkből válogatva felépítheti saját kompetenciamodelljét, vagy kérésére elkészítjük cégspecifikus kompetenciaszótárát.
  • Kompetencia-csoportok – a kompetenciák felsőbbrendű csoportokba szervezhetők, és a csoportok szintjén is kiértékelhetők.
  • Munkakör-specifikus vizsgálatok – minden munkakörhöz meghatározhatók azok a kompetencia-csoportok, amelyek szükségesek a sikeres munkavégzéshez.
  • Értékelések – értékelői kategóriánként (felettes, munkatárs, beosztott stb.) tetszőleges számú értékelő jellemezheti a célszemélyt - webes felületen, e-mailben vagy hagyományos papír-ceruza módszerrel.
  • Objektivitásra kényszerítő válaszadási mód, amely kiküszöböli azt a – 360 fokos értékeléseknél gyakran tapasztalt – jelenséget, hogy a vizsgált személyek irreálisan magas értékelést kapnak, és az egyes kompetenciák közötti értékelésbeli különbségek oly elenyészőek, hogy gyakorlatilag értelmezhetetlenek.
  • Részletes jelentés az eredményekről – PDF-be vagy szerkeszthető Word-dokumentumba:
    • Az eredmények grafikus ábrázolása a kompetenciák és kompetencia-csoportok mentén.
    • Erősségek és fejlesztendő területek azonosítása.
    • Eltérés-elemzés – azon kompetenciák sorra vétele, ahol jelentős eltérés mutatkozik az önjellemzés és a többi értékelő összesített véleménye között.
    • Fejlesztési javaslatok az értékelt személy részére.
    • Az értékelők járulékos megjegyzéseinek felsorolása.
  • Az összes adat exportálása Excelbe – ha további elemzésekre lenne szükség...
  • Többnyelvűség – mind a szoftver, mind a generált jelentések nyelve lehet magyar vagy angol.

 

Kompetenciaszótár

Centura Kompetenciák

 

Kapcsolódó szolgáltatásaink

  • A rendszer telepítése, használatának bemutatása.
  • A 360 fokos vizsgálat módszertanát behatóan ismertető képzés.
  • A rendszer további, cégspecifikus kompetenciákkal való kiegészítése.
  • Szaktanácsadás, adatelemzés.
  • A Scope360 által létrehozott dokumentumok igény szerinti testreszabása (arculat módosítása, céges logó elhelyezése, további elemzési szempontok stb).

 

Referenciáink

  • LightTech Lámpatechnológiai Kft.
  • Humán Rent Magyarország Kft.
  • Convictus Consult Kft. – Diego, Samata, Borsodi Műhely felmérések
  • MCS Kft. – Béres Zrt. kompetenciamodell kidolgozása és mérés
  • MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt. – Intranetes kompetencia-értékelő rendszer fejlesztése
  • MindHR Kft. – Vodafone középvezetői felmérés
  • Fundamenta - Lakáskassza Zrt.

 

Írjon nekünk üzenetet, kérje árajánlatunkat!