|
A Centura 2003 óta dolgozik a kompetencia-alapú HR, a munka- és szervezetpszichológia és a kapcsolódó informatikai fejlesztések speciális területein.
Módszereinket és eszközeinket igyekszünk partnereink igényeinek és a kutatásokon alapuló, tudományos modelleknek megfelelően kialakítani. Tevékenységünk a munkakörök értékelésétől a kompetenciák definiálásán és mérésén át a személyiség- és képességtesztek kialakításáig és a kapcsolódó informatikai fejlesztésekig terjed. Szívesen dolgozunk projekt rendszerben, mert abban hiszünk, hogy eszközeinket minden esetben a felhasználók igényeihez és alkalmazott informatikai rendszeréhez kell alakítanunk. Szeretnénk, ha eszközeink nem többletadminisztrációt, hanem többletinformációt, megbízható adatot szolgáltatnának a felmérésekben résztvevő személyekről, csoportokról, munkakörökről, szervezeti egységekről. Munkatársaink nemzetközi tapasztalatokkal is rendelkező szakemberek a munka- és szervezetpszichológia, a humáninformatika és jog területéről. A Centura magyar tulajdonú cég, alvállalkozói a tanácsadói szakma magasan képzett, közös projektek során összeszokott tagjai. |
Rólunk
|
|||||
|
|
|||||

