Személyiségtesztek
Merkúr
PDF Nyomtatás E-mail

Értékesítői Kérdőív [fejlesztés alatt]


 

A kérdőív az értékesítői rátermettséget vizsgálja.
A mérőeszköz jelenleg a fejlesztés végső fázisában van - érdeklődjön a próbatesztelési lehetőségekről!

 

Paraméterek

  • Kérdések száma: 90
  • Dimenziók száma: 9
  • Kitöltési idő: kb. 15 perc

 

Leírás

A kérdőív alapját egy világos értékesítői modell alkotja, melynek értelmében a jó értékesítő:

  1. Kiismeri az ügyfelet, feltárja és megérti igényeit.
  2. Kiismerve az ügyfelet, a benyomást tudatosan alakítja.
  3. Pénzügyileg racionális javaslatokat tesz.
  4. Az ügyfél reakcióinak fényében rugalmasan módosítja megközelítését, javaslatait.
  5. Asszertív módon meggyőzi az ügyfelet.
  6. Tűri a tárgyalással, az ügyfél ellenállásával együtt járó feszültséget.
  7. Önálló döntésre jut, és megköti vagy elveti az üzletet.
  8. Ügyfélgondozást végez, utánkövet, és aktívan új konstrukciókkal kínálja meg az ügyfelet.
  9. Mindezek mellett lojális a cégéhez; tudását és tapasztalatát nem kívánja máshova vinni.

 

Skálák

  • Pszichológiai érzék
  • Benyomás tudatos alakítása
  • Pénzügyi racionalitás
  • Rugalmasság
  • Meggyőzés, rámenősség
  • Feszültségtűrés
  • Döntésképesség
  • Ügyfélgondozás
  • Lojalitás

 

Pszichológiai éleslátás/érzék
 
GPQ
PDF Nyomtatás E-mail

Általános Személyiség-Kérdőív


 

Munkahelyi körülményekre kidolgozott, általános személyiség-kérdőív.

 

Paraméterek

  • Kérdések száma: 132
  • Dimenziók száma: 14
  • Kitöltési idő: kb. 20 perc

 

Leírás

A széles körben elfogadott és többszörösen bizonyított ún. „Big Five” elméleten alapuló, munkahelyi körülményekre kidolgozott, általános személyiség-kérdőív. A módszer olyan alapvető személyiség-tulajdonságokat mér, mint a magabiztosság, együttműködőkészség, kitartás vagy stressztűrés. Ha gyors és átfogó személyiségrajzra van szükség, a GPQ ideális választás.

A kérdőív arról is információt nyújt, hogy a személy reális képet adott-e önmagáról, vagy esetleg igyekezett a valóságosnál kedvezőbb fényben mutatkozni.

TesztMester szoftverünk az eredmények alapján részletes szöveges jellemzést készít a személyről.

 

Alapskálák

  • Aktivitás
  • Magabiztosság
  • Együttműködőkészség
  • Udvariasság
  • Precizitás
  • Kitartás
  • Stressztűrés
  • Önuralom
  • Kulturális érdeklődés
  • Nyitottság az új tapasztalatokra
  • Benyomáskeltés

Big Five faktorok

  • Extraverzió
  • Barátságosság
  • Lelkiismeretesség
  • Érzelmi stabilitás
  • Nyitottság

 

Normák

 

Jelentés

GPQ példajelentés letöltése (pdf)

 
Jóllét
PDF Nyomtatás E-mail

Pszichológiai Jóllét Kérdőív


 

A kérdőív a személy kiegyensúlyozottságát, általános közérzetét és életérzését vizsgálja.

 

Paraméterek

  • Kérdések száma: 18
  • Dimenziók száma: 6
  • Kitöltési idő: kb. 5 perc

 

Leírás

A pszichológiai jóllét teljes spektrumának átélését önmagunk elfogadása, a múlt pozitív értékelése, személyes fejlődésünk folyamatos érzése, minőségi emberi kapcsolatok birtoklása, valamint az a meggyőződés jelenti, hogy életünk értelmes célokat követ, amelyeket autonóm módon, a környezetünk fölött kontrollt gyakorolva valósítunk meg. A Pszichológiai Jóllét Kérdőív az általános közérzet és életérzés mindezen összetevőit vizsgálja.

 

Skálák

  • Önelfogadás
  • Pozitív emberi kapcsolatok
  • Autonómia
  • Környezeti kontroll
  • Életcélok
  • Személyes fejlődés

 

Normák

  • Vegyes minta (100 fő)
  • Fegyveres testület tagjai (1844 fő)
    • nem: 88% férfi, 12% nő
    • születési év: 1949-1987
    • végzettség: 31% felsőfokú, 64% középfokú, 5% alapfokú

 

Jelentés

Jóllét példajelentés letöltése (pdf)