Pszichológiai tesztek a kiválasztásban és fejlesztésben

Tesztek segítségével rövid idő alatt pontos és objektív képet kaphatunk a jelöltek és munkatársak tulajdonságairól. TesztMester szoftverünk moduláris szerkezetének köszönhetően Ön igényei szerint válogathatja össze saját tesztkészletét, melyet egységes rendszerben használhat, és bármikor tovább bővíthet.

Mit tud a TesztMester?

• Több mint egy tucat, tudományos alapokon kifejlesztett, megbízható és érvényes pszichológiai tesztet tartalmaz.
• Tesztfelvétel – a szoftveren belül, internetes felületen, e-mailben, vagy papír-ceruza módszerrel felvett tesztek importálásával.
• Kiértékelés – profillapra (grafikonra), szerkeszthető Word-dokumentumba vagy Excel táblázatba.
• Az eredmények szöveges értelmezése.
• Több személy eredményeinek összehasonlítása a profilok egymásra vetítésével.
• Eredmények magyar vagy angol nyelven.
• Saját céges normák létrehozása – ezek jobban illeszkedhetnek az Ön által vizsgált konkrét populációhoz, mint az általunk kínált viszonyítási csoportok.
• Egyedi mérőeszköz kialakítása az egyes tesztek kiválasztott dimenzióinak kombinálásával.
• Csoportszintű kiértékelés, illetve a csoportok egymáshoz viszonyítása.
• Teljes körű nyilvántartás – mindent egy helyen, logikus rendben tárolhat, így nem szükséges kiegészítő nyilvántartást vezetnie.
• Fejlett keresés és leválogatás – akár összetett, többszintű szűrési feltételeket is meghatározhat.
• Megosztott használat helyi hálózaton.
• Az összes adat exportálása Excelbe – ha további elemzésekre lenne szükség.
• Egyszerű használat, ergonómikus felület, részletes Súgó.
• Lehetőség a cégnél már használatban lévő tesztek integrálására.

Szöveges jellemzések

A TesztMester képes a teszteredményeket – a számszerű kiértékelésen túl – értelmezni is, azaz a személyről közérthető szöveges jellemzést készíteni. Ez a mesterséges intelligencia funkció számos előnnyel jár:

• több személyről is másodpercek alatt elkészül a jellemzés;
• a leírás maximálisan objektív;
• a szakzsargontól mentes nyelvezetnek köszönhetően az eredmények laikusok számára is maradéktalanul érthetők, így átadhatók a megrendelőnek, vagy – visszajelzésként – magának a teszt kitöltőjének;
• az adott tesztben még kevésbé jártas felhasználót segíti az értelmezésben;
• a szöveg szerkeszthető Word-dokumentumba kerül, így szükség esetén tovább pontosítható, kiegészíthető;
• egyes tesztek esetében fejlesztési javaslatokat is megfogalmaz a rendszer;
• az ÁSZVEK teszthez angol nyelvű jellemzés is kérhető (többi tesztünkhöz folyamatosan készül az angol értelmező modul).

TesztMester a kiválasztásban

• Jól körülírt, munkakör-releváns dimenziók mentén hasonlíthatja össze a jelölteket.
• Az eredmények azonnal rendelkezésre állnak.
• A grafikus profilok értelmezését részletes szöveges jellemzések segítik.
• Az eredményeket összevetheti más jelöltek eredményeivel, vagy egy működő munkahelyi csoport közös profiljával.

TesztMester a fejlesztésben

• Felmérheti a munkatársak erősségeit és fejlesztendő területeit.
• A teszteredmények fényében a TesztMester szakértői rendszere konkrét fejlesztési javaslatokat fogalmaz meg.
• Az eredmények hasznos kiegészítő információkkal szolgálnak a karriertervezéshez.

TesztMester a kutatásban

• A program lehetővé teszi nagymennyiségű tesztadat felvételét, tárolását, kiértékelését.
• A rendszerrel alapvető összesítések készíthetők (összehasonlítások, csoportátlagok stb.).
• Összetettebb statisztikai elemzések céljából az összes adat és teszteredmény exportálható.

Mi szükséges a TesztMester futtatásához?

A program fut napjaink minden Windows alapú rendszerén (a legújabb, Windows 7 verzióval is kompatibilis). A telepítés egyszerű, a folyamaton magyar nyelvű Varázsló vezeti végig. A program használatához szükséges egy ún. hardverkulcs, melyet a telepítő CD-hez mellékelünk.

(A hardverkulcs egy kis méretű műanyag eszköz, melyet a számítógép USB portjába kell illeszteni. A hardverkulcs folyamatos jelenléte semmilyen módon nem befolyásolja a számítógép normális működését.)

Kapcsolódó szolgáltatásaink

• A szoftver telepítése, használatának bemutatása.
• A teszteket behatóan ismertető képzés.
• Tesztjeinkkel kapcsolatos szaktanácsadás, adatelemzés.
• A TesztMester által létrehozott dokumentumok igény szerinti testreszabása (arculat módosítása, céges logó elhelyezése, további elemzési szempontok stb).
• A vállalatnál már használatban lévő, saját mérőeszköz(ök) beépítése a TesztMesterbe.
• Egyéni igények szerinti teszt kifejlesztése.

Referenciáink

• BorsodChem Nyrt.
• Peugeot Gablini Kft.
• Magyar Honvédség
• MK Katonai Felderítő Hivatal
• Paksi Atomerőmű Zrt.
• Szonda Ipsos Média–, Vélemény– és Piackutató Intézet
• A1 Ingatlan Kft.
• ELTE Személyiség– és Egészségpszichológiai Tanszék
• Nexon-2000 Kft.
• CVO Group Kft.
• Arthur Hunt Kft.
• Human Rent Holding Kft.
• MCS Kft.
• Aarenson Consulting Kft.
• Process Solutions Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató Kft.
• Captain Hungary Kft.
• Intehrface Humánerőforrás Tanácsadó Kft.
• LightTech Kft.
• Európa Biztosító Zrt.
• Skull Kft.
• Honos Projekt Kft.
• Classis Human Kft.
• United Consult K2 Kft.
• Képesség Bt.
• CE+CE Bt.
• Nemzeti Utánpótlás-nevelési Intézet (NUPI)
• Hajléktalanokat Segítő Alapítvány
• Semmelweis Egyetem – Testnevelési és Sporttudományi Kar
• Szent István Egyetem Marketing Intézete
• Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar
• Gábor Dénes Főiskola
• Berzsenyi Dániel Főiskola
• Balassi Bálint Nyolcévfolyamos Gimnázium
• Szent-Györgyi Albert 12 Évfolyamos Iskola
• Pszichológiai és Pedagógiai Intézet Közhasznú Alapítvány
• Egészségügyi Alapellátási Intézmény
• Scriptura 2003 Grafológiai Oktató És Szolgáltató Iroda
• Hivatásőrző Ház
• … valamint számos, magánpraxist folytató pszichológus és tanácsadó